Le prix
Zéro euro à ta charge.
Et un salaire tous les mois.
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, l'entreprise qui t'accueille finance ta formation et te rémunère. C'est le principe même de l'alternance, et il vaut à chaque niveau du cursus, du BTS au MBA.
0 €
Ce que tu paies pour ta scolarité.
Les frais de formation sont pris en charge par l'opérateur de compétences (OPCO) de ton entreprise, dans le cadre du contrat. Rien n'est demandé à l'élève ni à sa famille.
Ta rémunération
Un pourcentage du SMIC,
fixé par la loi.
Le montant dépend de ton âge et de ton année de formation, et il augmente à chaque étape du parcours. Il ne se négocie pas : c'est un barème réglementaire, identique dans toutes les entreprises.
Calcule ta rémunérationTrois questions, et tu as le montant.
Ce que ça change aussi
- Tu signes un vrai contrat de travail.
- Tu acquiers des droits sociaux et de la retraite.
- Tu accumules de l'expérience professionnelle, pas des frais.
Pour aller plus loin
Le contrat, en pratique.
Apprentissage ou professionnalisation, délai du 1er décembre, suivi tuteur-référent : tout est détaillé sur la page L'alternance.
Trente minutes, et tu sais.
L'entretien porte sur une seule question : ce que tu veux devenir, et jusqu'où tu veux aller.
Deux minutes, aucun frais de dossier.